経営理念・社是

Policy

経営理念

  1. 最上最良の地域密着の商品供給体制に心掛ける
  2. 会社の永続的発展が全従業員の物心両面の幸福に結びつくものであること
  3. 変化革新の時代に対応出来る自律的良心を共に育む人材の育成に努めること

”One for all.All for one”の精神

私は、今までの人生経験で強烈なまでの「気づき」と「学び」を受けたタイミングがありました。
「一生のケンカ相手」と決め込んでいた父親に対し、おかげ様と感謝した時です。
それまでは、何かと張り合い、ぶつかり続けるだけの「慢心」に冒された私でした。
しかし、厳しさの中にある「愛」を感じることが出来た時に「自分一人の力でやってきたわけではない。
私はなんて恵まれた環境で生かされているのか。」と涙が止まらないほど痛感致しました。
その恩に報いるため「みんなの幸せをゴールにしたい!」と考えるようになり、
次第に『理念経営』をしていくようになりました。
また、それを具現化させるために「冨士屋本店フィロソフィ」を創ったのです。
そのおかげか、社内は互いに気遣った言動や高め合う風潮の『温かくも強い組織』に変わってきました。
全てが、ラグビーの言葉にある”One for all.All for one”の精神だったのです。
「みんな」が幸せな社会を一人ひとりの力で、実現できるように努めて参ります。

社 是

  1. みんなで探そう考える仕事
  2. みんなで伸ばそう良いところ
  3. みんなで伸ばそう努力と忍耐
  4. みんなで伸ばそう会社の円い輪
  5. みんなで築こう会社の将来